學習當「好的跟隨者」

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學習當「好的跟隨者」  火爐效應在熊熊烈火中把一塊最大的木炭拿出來,一開始這塊大木炭還是很炙熱,但不用多久時間,它很快就熄滅冷卻了。而那些緊緊依靠在火爐中心的小木炭卻依然熱情如火,而且越燒越旺。這就是「火爐效應」。團隊是由許多個人所組成,每個人只要發揮一點點力量,就能產生驚人的威力效果。哪怕是再利害再有能力的人,他如果離開團隊,沒有團隊的資源與協助,很快就像那塊大木炭一樣,熄滅冷卻了。學習當追隨者,將來你就是領導者。  100% 複製組織營銷事業已經在全世界盛行數十年,最講究的就是「百分之百複製」的精神,就像是[細胞分裂]一樣的道理,所有分裂複製出來的細...

【歡迎免費註冊-UST組織營銷講堂】

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【歡迎免費註冊-UST 組織營銷講堂】 這是一個免費的.自由開放的自主學習園地,這世界上有很多人想要擁有成功圓滿的人生,他們充滿了人生夢想,肯努力打拼,但卻不得其門而入,甚至誤入歧途,虛耗精力與青春,勞碌奔波ㄧ生,卻終究ㄧ事無成。組織營銷事業這門生意,是一個可以實現人生夢想的機會,即使是很多人對它存有不同的歧見與誤解。我們仍然相信網路直銷是未來全世界行銷的主流,當世界成為地球村,透過資訊網路科技通訊的媒介,組織營銷將改變人們賺錢方式,改變人們的消費行為,改變人類的生活方式,影響甚至改變全世界。我們很清楚「男怕入錯行,女怕嫁錯郎」的道理,「選擇」永遠比「努力」重要,「成功的媒介」及「用...

第二課、111戰略計畫調整方案

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第二課、111戰略計畫調整方案可依個人條件與需求,自行調整你的111戰略計畫內容。212  招募計畫:每位夥伴二個月成交1個VIP,二年後月入百萬,不理想則月入十萬元。 313  招募計畫:每位夥伴三個月成交1個VIP,三年後月入百萬,不理想則月入十萬元。 616  招募計畫:每位夥伴六個月成交1個VIP,六年後月入百萬,不理想則月入十萬元。  上一次跟大家提到我們團隊最新推出的111招募計劃,這也是個戰略計劃,團隊這幾年來實戰操練所發展出來非常簡單可行的一個成功模式。也就是說每個夥伴如果只是都做「一個月推薦一個人」的簡單動...

[第六課核心要素4]刺蝟原則a三個關鍵圈

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[ 第六課核心要素4] 刺蝟原則a 三個關鍵圈今天延續上一次[A到A+,從優秀到卓越] 柯林斯的七個觀點,我們已經跟大家談了前面三個觀點,今天跟大家談一談第四觀點-「刺蝟原則」,專注做好一件事。刺蝟原則就是專注,有三個關鍵圈,要成就一個事業,需要熱情、技能跟天賦這三個因素做交集,簡單的講就是確認自己的人生方向,努力的方向要很清楚,不管是企業或個人,我都認爲非常的適用。刺蝟原則三個關鍵圈,第一個是熱情,第二個是經濟引擎,第三個是頂尖水準。第一個圈是充滿熱情我們來看第一個圈圈-「你對什麼事業充滿了熱情」,有人對做生意賺錢很有興趣,非常的有幹勁,有人投入做慈善,幫助人家,有人專注在教育文化的產業,有...

【如果你能保證公司不倒,我就加入你的團隊】

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【如果你保證公司不倒,我就加入你的團隊】 今天有一個網友問我:「為什麼你對事業平臺那麼有信心?那麼篤定,你不怕公司倒嗎?像這樣新成立的一個公司,每年像雨後春筍一般的多,但也倒了很多耶。你說的那麼好,那麼誠懇,我也很動心,也覺得你是一個可以信任的人,但如果你能保證公司不倒,我就加入你的團隊。」 要是你聽到這樣的話, 不知道是該高興,還是洩氣呢?而你面對網有的問題有什麼想法?你將會如何回答他呢?  新公司有太多變數我們非常感謝這位網友對我們的信任與支持,但是任何一家公司在剛起步的時候,都是充滿了太多變數,所有老闆都說的信心滿滿、勝利在望,也畫了許多的大餅,描...

我真的是營銷孤兒嗎?

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我真的是營銷孤兒嗎?  [營銷孤兒沒人理]從事組織營銷多年,常聽到許多人都會報怨說:「我是組織營銷的孤兒,上線都不理我,他們很忙,從來都不關心我,把我放著不管….。」聽到這樣的話,我總是感觸良深,或許是她的上線已經沒在經營了,可能是上線沒有經驗、自顧不暇,還是上線真的已經放棄了他?….不管原因如何?我的直覺判斷會說這種話的人,她一定還沒領略到組織營銷的真正內涵,組織營銷是「大者恆大,小者恆小」,只有「錦上添花」,沒有「雪中送炭」。[組織營銷如戰場]組織營銷是一種行銷方式,是一門生意,也是一項事業,「商場如戰場」,它猶如身處在無情的戰場上,不是你死就是我亡,弱勢者不是要去衝鋒...

【人與人之間,最大的吸引力】

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 【人與人之間,最大的吸引力】 人與人之間,最大的吸引力,不是你的容顏,不是你的財富,也不是你的才華,而是…… 你傳遞給對方的信賴和踏實,以及傳遞給對方的那份正能量,肯為別人打傘,才是一生最大的財富。 [很經典的三句話]1、舞台再大:你不上台永遠是個觀眾 2、平台再好:你沒參與永遠賺不到錢 3、膽子再大:你不行動永遠沒有結果 只有敢幹,敢闖,立刻行動的人才會成功!幸福是奮鬥出來的恭喜 我們都在這裡行善一百國、健康十億人,行善使人幸福、分享使人快樂。  [人生三借]1,借勢-平台找對平台,跟對人,...

行動方案【111招募計畫】(案例分享)

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行動方案【111招募計畫】(案例分享) 今天我想跟大家聊一聊[行動方案],創業都會有一個想法或夢想才會去做的,請夥伴們想一想:當初你為何甚麼要加入這個事業呢? (一)加入動機或理念Idea你選擇了「全球直購跨境電商」這個事業平臺,還記得「加入動機」嗎?是希望獲得身體健康?或者賺錢-月入10萬或日進萬元?還是幫助更多人美夢成真?這是理念Idea,接下來呢,必須訂定方案計劃Plan,再開始展開行動Action。 (二)訂定方案計畫Plan您現在還停留在動機、想法idea?還是已經進入第二個步驟,與你的上線領導一起訂好方案計畫呢?UST團隊目前規劃一個簡單可行、人人可為的行動方案-「111招募計畫」...

認清殘酷現實C2信心的三層次

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第一個層次-信心我們來看第一個層次-信心,相信就有力量,有成功的典範,只要有人打破記錄達到了,後面的人就會很容易跟著達到,因爲眼見爲憑。比如說我們對接的事業平臺,獎金制度說可以日進萬元,在開始的時候,很多人還認爲我們是詐騙集團,但是當有很多人做到的時候,其他的人就容易產生信心。(一)運動員跑馬拉松理論上的推測,人類跑26.2英里的馬拉松,最快一小時57分58秒就可以達到了。到現在爲止,人類馬拉鬆一直保持在兩個小時以上啊,當我們得知人類體能理論的潛力之後,兩個小時就是眼前的突破目標。所以在2018年柏林的馬拉鬆比賽的時候,33歲的基普喬格他跑出了兩小時一分39秒,目前世界最快,那麼未來我們相信人...

[面對殘酷現實C 如何建立信心]

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[面對殘酷現實C 如何建立信心]今天晚上延續上個禮拜的課程,從A到A+(從優秀到卓越),在這本暢銷書柯林斯的七個觀點,我們談到了第三個觀點-面對殘酷的現實,但絕不會失去信心。面對殘酷的現實,要先去認清它的真實面目,西遊記的九九八十一個難關,這是唐三藏取經團隊所面臨非常殘酷的現實,但是這些殘酷現實也變成了一篇篇精彩的故事。認清了殘酷的現實,接下來要談如何去面對。我們提出了「信心的三個層次」。信心的三個層次第一個層次是相信,有人破紀錄,或看到成功典範,我們就會產生信心,因爲眼見爲憑。第二個層次是信念,找到你的熱情並利人的事情,可以一輩子去做,你所信賴的價值觀或人生使命。第三個層次是信仰,信仰是一個...

[A到A+第五課] 核心要素3面對殘酷現實b如何建立信心面對殘酷事實1-1如何建立信心

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相信就有力量國父孫先生曾經講過一句話:「吾心,信其可行,則移山填海之難,終有成功之日;吾心信其不可行,所以反掌折枝之易,亦無收效之期也。」這句話談的就是『信心』,我們常常講:「相信就有力量。」吾心就是我的心,我的內心相信它可以做到的話,即使就是移山填海那麼困難的事,像愚公移山,還是有成功之日。而如果我不相信這些事情是可行的,那即使是反掌折枝,反掌就是手心翻手背,手背翻手心,或者把小樹枝折斷,這麼簡單的事情,如果不相信的話,也不會有成功的一天。所以從一個人的信心與否,已經可以看出他將來能否成功。萬物唯心造宗教佛家,它說:「一切由心造,境由心所生」,就是說在這個世界上的萬事萬物,都是由我們心裏所造...

[A到A+第五課] 核心要素3面對殘酷現實b如何建立信心面對殘酷事實1

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 [A 到A+ 第五課]  核心要素3 面對殘酷現實b 如何建立信心面對殘酷事實1今天要延續從A到A+(優秀到卓越)柯林斯的七個觀點,無論您是經營企業或者團隊,這七個核心要素,都是非常重要的,我們要好好的來了解。我們聊過了第一個要素-第五級領導,第二個要素-先找對人,再決定做什麼。接下來延續第三個要素-面對殘酷的現實,但絕不會失去信心。從四點來認清殘酷的現實:第三核心要素-面對殘酷的現實,首先要認清我們的現實狀況,從四點來認清殘酷的現實:第一點、多問問題,不要直接給答案。第二點、激發對話和辯論,而不是高壓的統治。第三點、事後檢討,但不責怪。第四點、建立紅旗的機制,把資訊轉變...

【讓客戶喜歡你、願意下單的 6 大訣竅!】

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【讓客戶喜歡你、願意下單的 6  大訣竅!】 這六種方法無論用在哪種生意上往來,或者其他的領域行業,照樣好用!!多多勤加練習,慢慢熟能生巧,自然左右逢源,隨機應用自如,處處得心應手了。拜訪五萬次客戶後我學會的事有親自登門拜訪超過五萬次經驗的超級業務員-杉山彰泰,透過著作《看穿對方底細的客戶觀察術》告訴你生意成交的真正祕訣! 試想與初次見面的人談話時,任誰都會帶有戒心吧。如果對方是為了推銷產品而前來的業務員,一般人都會有種「自己絕對不能被騙!」的心態而加以防備。不管如何,業務員一開始都是「不速之客」。因此,若希望對方聽自己說話,必須先從消除對方的戒心開始。...

【組織營銷成功必備的五要素】

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【組織營銷成功必備的五要素】  每個人都想成功,神也希望每個人都能成功,他首先會給我們什麼呢?就是問題和困難。 面對挫敗的兩種態度(一)逃避問題在問題和困難面前,人有兩種態度,一種態度就是選擇逃避,永遠要逃避一輩子,再也無法成功。 (二)解決問題還有一種,是選擇去解決問題,解決問題之後,有最美好的祝福等待大家。在闡述這個問題的時候,我用五個方面,每一個方面三個內容來分享它。  第一個方面-三個確信第一個方面,就是要有三個確信。 第一,相信自己。一個有自信的人,是具有巨大的影響力的。直銷這個行業,就是憑藉影響力和吸引人改造他人...

[什麼是團隊精神及團隊合作的重要性?]

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[什麼是團隊精神及團隊合作的重要性? ] 一、什麼是團隊精神?團隊精神,簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。(一)核心是協同合作核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統一,並進而保證組織的高效率運轉。團隊精神的形成並不要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標,而明確的協作意願和協作方式則產生了真正的內心動力。(二)團隊精神是組織文化之一團隊精神是組織文化的一部分,良好的管理可以通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位,充分發揮集體的潛能。如果沒有正確的管理...

[A到A+第五課]核心要素3面對殘酷現實 a如何認清事實

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[A 到A+ 第五課] 核心要素3 面對殘酷現實  a如何認清事實今晚要延續「從A到A+從優秀到卓越」第五課核心要素第三,面對殘酷的現實,第一步要先認清殘酷的現實。上次談七個核心要素其中第一要素-第五級領導跟第二個要素-先找對人,再決定做什麼,今天要來談第三個核心要素-面對殘酷的現實,但不失去我們的信心。從作者柯林斯的觀點來看,如何創造能聽到事實的環境以及如何去認清殘酷的現實呢?有以下四個基本做法來認清楚。第一點,要多問問題,不要直接給答案。第二點,激發對話漢辯論。而非高壓的統治。第三點,事後檢討,不去責怪。第四點,建立起紅旗的機制,將資訊轉爲不容忽視的資訊。以下做簡要的說明第一點是...

[A到A+第四課]核心要素2先找對人上車(2)跟對團隊與領導

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[A 到A+ 第四課] 核心要素2 先找對人上車(2)跟對團隊與領導今天延續『A到A+從優秀到卓越』柯林斯的七個觀點,上次講到了第二個觀點「先找對人,再決定做什麼」它有兩個重點,第一個重點是「人對了,事情就對了」,這底下有四個要點,上次談了前面兩個要點,「找對的人上車」以及「優秀人不需要管理」。我們繼續看第三個要點- 開拓業務的最佳策略....第三個要點- 開拓業務的最佳策略(一)關注在「誰來做」在創業的過程中,要先找對的人,我們拓展業務的時候,最佳的策略是什麼呢?答案並不是關於「怎麼做」,而是要關注在「誰來做」,誰最能夠把這件事情做好。之前個人在學校服務,校長最重要的工作不只是按職掌分工來分...

【組織行銷事業成功的關鍵,往往只是在於」堅持」,簡單3步驟開始堅持!】

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【組織行銷事業成功的關鍵,往往只是在於」堅持」,簡單3步驟開始堅持!】[傳說]有兩個人偶然與神仙邂逅神仙授他們釀酒之法,叫他們選端陽那天飽滿起來的米,冰雪初融時高山流泉的水,調和了,注入深幽無人處千年紫砂土鑄成的陶甕,再用初夏第一張看見朝陽的新荷覆緊,密閉七七四十九天,直到雞叫三遍後方可啓封。像每一個傳說裡的英雄一樣,他們歷盡千辛萬苦,找齊了所有的材料,把夢想一起調和密封,然後潛心等待那個時刻。多麼漫長的等待啊!第四十九天到了,兩人整夜都不能寐,等著雞鳴的聲音。遠遠的,傳來了第一聲雞鳴,過了很久,依稀響起了第二聲。第三遍雞鳴到底什麼時候才會來?其中一個再也忍不住了,他打開了他的陶甕,驚呆了,裡...

[A到A+第四課] 核心要素2先找對人上車

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[A 到A+ 第四課]  核心要素2 先找對人上車延續「從A到A+從優秀到卓越」這一本暢銷書作者柯林斯的七大觀點,也是企業或團隊的七個核心要素,我們已經談了第一個要素「第五級領導」。今晚要談第二個核心要素「先找對人,再決定做什麼」。「先找對的人上車,讓不對的人下車。」這是第五級領導非常重要的觀念。事實上,不論是第五級領導人或者第四級的明星領導人,他們的第一個重點都是要先找到對的人上車,組成一個核心團隊,才能有所成就。成就一個企業或者團隊,人才是關鍵,我們在說明會裏面也談到人才的重要性,不管是朱元璋、耶穌基督、孔子或者馬雲,這些領導人都需要先有一批核心幹部來幫他們打天下,找到核心幹部是...

[成功者絕不放棄,放棄者絕不成功]

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[ 成功者絕不放棄,放棄者絕不成功]全美國四大推銷大師之一-湯姆.霍金斯的故事今天晚上跟大家來講一個故事,在全美國四大推銷大師之一-湯姆。霍金斯,他從小時候就背負著父親對他的很大的期許,就是希望他將來能夠當律師,但是他卻從律師學校休學回家。他的父親那非常失望,覺得這個小孩子浪費了他一輩子的積蓄,律師的美夢破碎了,所以他爸爸非常的難過說:「我看你這輩子都不會成功。」湯姆聽了爸爸講這樣的話,他也很難過,只好在第二天就離家出走,但是他不是自我放棄,他因爲對律師的行業,真的沒有興趣,所以就選擇了推銷房地產的行業。但是在前面六個月,湯姆一點業績都沒有,身上只剩下100塊錢,他把100塊錢拿去參加一個加強...

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