人才人資[育才]4.8用人唯才3全球培訓

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人才人資[育才]4.8用人唯才3全球培訓 如何用才與核心領導有三個重點,第一是跨境電商,第二是打深公線,第三是全球培訓。接下來談談『全球培訓』。線上培訓是我們團隊的強項全球線上培訓系統是我們團隊的強項,目前在整個組織營銷界,我們發現到沒有哪個公司或團隊,願意花錢與心血來打造這套系統,因為那需要教育專業、網路行銷與組織經驗等三項具備才行。每家公司或團隊都號稱有線上系統,而事實上都只是把線下培訓課程錄影後,直接上傳到網站,既沒有完整的總體課程規畫,也沒有結合與統整網路行銷技術,實在非常可惜。  全球培訓- 領導群的集體智慧我們的全球培訓是由團隊領導老師羣的集...

〈 組織行銷成功心法 -正確的態度2 〉

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〈 組織行銷成功心法 -正確的態度2 〉 1.年輕人想成功 需要有:   a.目標感-  設立明確的目標是成功致富的第一步。  b.價值觀- 人生價值決定了未來的前途與方向。★2.傳統的事業          不是不能做,而是不能停下來。 3.成功的速度       記得要加上父母親的年紀。       ( 不要讓父母親等太久 ) 4.物以類聚的法則    ...

[微分享]複習結論4.3 SNIP廣告框的應用

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[微分享]複習結論4.3 SNIP廣告框的應用今天晚上是『微分享廣告』的最後一堂課,第四課結論與復習,之前我們談了1)『借助使力帶來更多的轉化』,複習第一課廣告概念、第二課如何制造號召性用語,以及第三課如何獲得更多的點擊。接下來談一談SNIP廣告框的運用,如何把廣告框運用在你的網路事業上。  這是一個流程圖,透過廣告框大量的分享、推廣與宣傳,用新聞報導的方式分享給你的網友粉絲,因爲不是廣告垃圾,所以網友粉絲很容易接受,新聞最底下就有你的廣告,網友好奇的點擊,就進入了你的進人系統或銷售系統。 簡單的說明廣告框如何應用的五大流程1)成立新群組首先在社群平台(例如:LI...

[FB行銷]如何免費在八天內讓FB粉絲團按讚 快速增加300倍?

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[FB行銷]如何免費在八天內讓FB粉絲團按讚 快速增加300倍? 1) 增加網友數2) 主動邀請3) 經營粉絲團大家好今天的『臉書行銷課程』來跟大家談一談,『如何免費的在八天內,讓你臉書粉絲團按讚的次數,快速增加三百倍。』我們採用了三種策略。一) 三種策略第一種策略是『加好友』:每天持續增加你的網友人數。第二種策略是『主動邀請』:採用主動邀請的方式最有效。第三種策略是『經營粉絲團』:你的粉絲團要時常更新,不然這些網友粉絲邀請進來之後,看不到什麼內涵或有價值的資料,那就可惜了。二) 成果績效接下來看這幾張圖:第一張圖是粉絲團的洞察報告我...

[怎麼知道今生來要修什麼功課?]

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[怎麼知道今生來要修什麼功課?]1) 不可說知道自己愚痴,不是密秘,可以說。知道別人愚痴,就是密秘,不可以說。自己行善,就是密秘,不可以說。別人行善,不是密秘,可以說。2) 三毒發現我們都中毒了,接近昏迷狀態。什麼毒?貪、嗔、癡三毒。解藥呢?戒、定、慧。3)人生功課有人問:「我怎麼知道今生來要修什麼功課?」我答:「其實這很簡單,你執著什麼?放不下什麼?常遇到的人事物,就是你今生的功課。」4)關係各式各樣的疑難雜症,很多的問題都與關係有關,包含與自己、親友、工作伙伴、家族、伴侶、子女、動物、環境、各種靈....等等。關係代表連結,連結用來分享,分享是愛的表現,愛是心的作用與行動,所以心才是問題癥...

[組織行銷成功心法-態度與觀念1]

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[組織行銷成功心法-態度與觀念1] 1.直銷真諦:先苦後樂  努力一陣子, 享受一輩子。 ★2.成功不是奇蹟,而是軌跡 成功不是一時的慷慨激情,而是點點滴滴的努力成果。3.能夠經營直銷都是有以下兩者  a.智慧-知識與經驗的累積  b.福氣-待人處事,與人為善 4.成功不是方法好, 而是 " 想法好 "    正確而良好的心態,   贏過任何千方百計。★5.成功不是能力好, 而是" 信念強 "     能力只讓人走得快,   ...

【102歲老爸把75歲兒子送進養老院,只因兒子太無趣!】

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【102歲老爸把75歲兒子送進養老院,只因兒子太無趣!】 父母老了,子女把父母送進養老院並不稀奇,但是你見過兒子老了,父親主動把兒子送進養老院的嗎? 2018年印度電影《老爸102歲》中,就有這麼讓人疑惑的一面。 電影開端,只見102歲的父親達特利,正在打電話要送75歲的兒子巴布去養老院,理由竟然是:“老氣橫秋,無所事事,死氣沉沉的人對健康的危害超過煙草,要想獲得長壽,就必須遠離這樣的人。” 102歲的父親達特利是個老頑童一般的人,永遠把“及時享樂”作為自己人生的第一要務,他一直精神矍鑠,對生活充滿了熱愛和激情,從不服老從不認輸,自我感覺良好,認為自己還...

人才3人資育才4.7用人唯才2打深公線

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人才3人資育才4.7用人唯才2打深公線[演講大綱]打深公線- 提供名單的實戰推薦大幫小 強助弱 團隊互助合作 賺進全世界的財富提供免費潛在名單共同打一條深度線ABC法則複製模式人才爲本第三章人力資源管理第四課育才用才,用才分成三項,第一是跨境電商,第二是打深公線,第三是全球培訓。第一項 跨境電商 是透過服務學習,讓素人講師在線上招商會磨練他的口才以及表達能力。接下來談談第二項打深公線。打深公線可分成三點來說明 :一) 提供免費潛在名單第一點是團隊會提供免費的潛在名單給你,讓你有好的開始,相信剛接觸網絡的新夥伴可能不熟悉或有點陌生,所以您還不會建立進人系統...

〈有錢人為何還做直銷? 〉原因9

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〈有錢人為何還做直銷? 〉原因9★原因9,直銷不是推銷,是 自用+分享1)  "推銷"違背了人性推銷,僅僅是說服客戶將產品銷售出去的過程,這種行為方式是違背人性的,因為所有人都不喜歡被推銷,而且被推銷的產品,也未必是客戶真正需要的~2) "消費"符合了人性 但是所有人都喜歡消費買東西,喜歡由自己做決定,來買甚麼東西,如果使用的不錯,即使沒有錢賺,他們還是會到處去分享親友朋友,通過口碑相傳的模式分享,這就是人性,也是符合人性的行為方式。3) "分享"是遵循人性直銷是通過客戶(親友.網友)的必然消費行為,來建立客戶群體(消費通路)的過程,而照顧身體健康或日常所需用品是...

微分享廣告4.2[複習]3如何獲得更多的點擊

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微分享廣告4.2[複習]3如何獲得更多的點擊  一) 本節重點延續微分享廣告第四課復習跟結語-複習第三課如何獲得更多的點擊。第一節是交友社羣平臺大量的分享。第二節是email跟博客(BLOG部落格)來微分享。第三節談到標杆學習,就是月入百萬部落客Jerry成功故事的分享,第四節則淺談了付費廣告。 二) 社羣交友平臺大量分享可以透過手機行銷,或者電腦到各個交友社羣平臺做分享,像是FB臉書(FACEBOOK)、IG(instagram)、LINE(賴)、微博(Weibo)、twitter.推特、linkedin領英(IN)、tumblr.土博......

〈有錢人為何還做直銷? 〉原因8

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〈有錢人為何還做直銷? 〉原因8★原因8、穩操勝券且人人可為1)滾雪球的事業 直銷是一個滾雪球的過程,越滾越大,先是小小的開始,但越到後來,其業務會開展得更為廣泛。 2)大領導是公司命脈頂尖的直銷員,可能會牽動公司的命脈,所以,企業會很重視你,不用擔心炒魷魚。因為在沒有圍牆的大學你獲得了“多科畢業”, 即使是進入新行業,新領域,也能夠很快成為專業人士,做出好業績。 3)一切操縱於自己直銷行業,最令人振奮之處莫過於如此:所有的決定都取決於自己,一切操縱於自己。 只要你花時間、精力去努力工作,就能做好,而且是人人可為,它更是平凡人翻身的好機會。&n...

[人生如戲,戲裡人生]

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[人生如戲,戲裡人生]1) 常養智慧能夠學習別人的優點 是智,能夠借用別人的優點,是慧。2) 看開看破生活里被誰傷害了並不重要,重要的是自己是否能夠盡快化解自己的憤怒或者原諒,3)換得自在若能一切隨他去,便是世間自在人。最堅強的堅強是什麼都不在乎!!4)了生脫死人生 一輩子,除了 了生死,什麼都是閒事;也只是一齣戲,投入記得抽身。*免費送[營銷藍圖]組織營銷的成功階梯 電子書與教學影片https://goo.gl/forms/u61cBnfDLhtgxoVP2...

A Man Called Ove (明天別再來敲門),得獎的瑞典短片,感人又富啟發,值得一看

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   A Man Called Ove (明天別再來敲門),得獎的瑞典短片,感人又富啟發,值得一看[觀看影片]  https://www.youtube.com/watch?v=2aWEWXYBsuM別人為什麼願意跟你相處?第一:【你有德】對人真誠,為人厚道,心地善良,有規矩,有方圓,有禮貌,有愛心,別人與你相處感到溫暖、放心。第二:【你有用】你能帶給人家實用價值。第三:【你有料】跟你相處能打開眼界,放大格。第四:【你有量】你能傾聽別人的想法併發表有價值的見解。第五:【你有容】能充分認可別人的價值、欣賞別人的特色。第六:【你有趣】能帶給人家愉快的心情,和...

〈有錢人為何還做直銷? 〉原因7

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〈有錢人為何還做直銷? 〉原因7★原因7、潛能的開發,直銷是最具開發人們潛能的職業 除了你自己之外,沒有任何人能限制你的成長與發展。 在直銷裡面,業績一般都是一個團隊一起去創造出來的,而不是單靠你一個人去完成的, 所以你在和你的團隊一起打拼的時候,你會發現很多你在其他行業裡不可能發現的現象。 比如,當你遇到困難時,只要你發出求救信號,就會有很多人伸出援助之手,幫助你脫離困境。 在直銷事業中,你會領悟到,許多你在其他行業不可能領悟的高深道理,甚至人生真諦。 直銷產業是一所學校,也是教育產業,你的同事就是你的同學,你們可以相互幫...

人才3[育才]4.6用人唯才1跨境電商

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人才3[育才]4.6用人唯才1跨境電商 如何用才呢?核心領導可透過1)跨境電商2)打深公線以及3)全球培訓,學+做的方式,就是邊學邊做邊體會。育才是學習的過程,而用才則是實際演練與實戰的檢驗,透過育才跟用材,人力資源管理將會更加完善與提高效率。   素人講師的磨練舞台像今天晚上的招商形式就是跨境電商,透過線上招商召集全球的事業夥伴,以及對這個事業有興趣的網友粉絲,大家一起在這裡研究探討以及分享這個全球商機。同時這也是一個素人講師磨練的舞臺,它是人人可爲,即使是小學的程度也可以無痛上手,經由服務學習而得到磨練成長。我們分為以下三點來說明 &nbs...

[抄襲.研究與創新的層次]

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[抄襲.研究與創新的層次]向一個人學習,叫做抄襲;向兩個人學習,叫做研究;向三個人以上學習,而又跟他們有點不同,就叫創新了...OPP內涵:公司.產品.制度與團隊推薦是組織發展的首要途徑, 而OPP則是推薦的最強利器 ,所以學會OPP是成功的第一步。1) 抄襲-照本宣科先百分之百模仿抄襲團隊的講稿,照著演講稿一個字一個字念清楚。2) 研究-熟能生巧不斷的講,持續的練習,把講稿丟掉也能像講"順口溜"一樣的流暢。3) 創新-個人風格加入個人的特色.風采與氣質,用自己的話語來說明OPP招商創業的內涵。[贈送電子書+演講影片]師大畢典演講-選擇做真實的自己(江孟芝) 這不是一個悲情...

〈有錢人為何還做直銷? 〉原因6

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〈有錢人為何還做直銷? 〉原因6原因6、風險小,無壓力1) 產銷消是三位一體直銷員是消費者,經營者,投資者三者合一的角色,通過消費產品達到一種創業需求。創造三贏的新局面。 2)無風險的小額投資不用擔心資本積壓生意虧空,你所需要花費的只是時間和精力,用心學習產品知識,頂多沒賺錢,不會有龐大資金血本無歸或家破人亡的悲劇。 3)建立在團隊的經營提升專業技巧(網路行銷),這樣,你很快就會具備更強的打造團隊的能力,團隊成功就是你最大的成功,幫助的人越多,你的成就也會越大。免費索取電子書-【相信就有力量-夢想篇】 下載: https://goo.gl/forms/Y...

「沒走過的是路,走過的才是人生!」

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「沒走過的是路,走過的才是人生!」專家與贏家「簡單的事重複做,就會變專家;簡單的事用心做,就會變贏家!」知識經濟時代來臨知識水平,由他知道得最多的東西決定。知識水位,由他知道得最少的東西決定。知識水平,決定一個人能獲得多大的成功。知識水位,決定一個人能承受多大的成功。相信就有力量先相信才看到而不是先看到別人成功才相信我不為別人打工我只當自己的老闆 負面情緒只是隱形的殺手每一次的失敗都是賺到的賺到了經驗賺到了下次如何成功 我一直相信 「別人辦的到我我一定辦得到,甚至更優秀」 贈品[電子書+影片]成功觀念-航向成功致富彼岸的羅盤如何找出成功方法與失敗原因,解...

再談【荷花定律】30天定律

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再談【荷花定律】30天定律荷花池即將盛開了,第一天開了一朵荷花,第2天開了二朵荷花,以後每天倍增開荷花,第30天開了滿池荷花。請問第幾天開了一半?很多人都回答第15天,但正確答案是第29天。決定成功的關鍵是堅持的力量成功往往都比預期的來得晚,但成與敗,卻是在一瞬之間。異曲同之妙:【行百里者半於九十】行程一百里,走過九十里只能算走了一半。比喻事情越接近成功越困難,勉勵人應再接再厲,以期善始善終。《戰國策.秦策五》:「詩云:『行百里者半於九十』,此言末路之難。」《北史.卷四○.韓麒麟等傳.論曰》:「逮於直繩在手,厲氣明目,持堅無術,末路蹉跎。行百里者半於九十,彪之謂也。」贈品6【人力資源管理3招才...

[人資育才]4.5(二)如何用才 核心領導

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人才為本 [人資育才]4.5(二)如何用才 核心領導延續『人才爲本第三章人力資源管理4.5如何用才與核心領導』人力資源管理一般分成『招才、育才、用才與留才』四流程,而我們課程把育才跟用才放在同一個單元裏面,分成三個流程『招才、育才與留才』。爲什麼這麼安排呢?因爲學與用是同時並進的,所謂「邊做、邊學、邊體會」就是這個道理。因為育才是學習的過程,用才是做操練、實踐與行動,我們要做中學、學中做,才能真正的把功夫學起來。所以會把育才跟用材放在同一個單元。但是我們也是有分別詳細來說明育才跟用才,彼此之間須要相輔相成,學習與操作同步進行,才能得心應手。如何用才呢?首先要把人才培訓成爲核心領導幹部...

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