[總複習]觀點1第五級領導A中國式領導

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[總複習]觀點1第五級領導

今晚延續「A到A+,從優秀到卓越-柯林斯的七個觀點」,總復習第一個觀點-第五級領導。

第五級領導,分成五個層次:

第一級是高度才幹的個人,他有能力,工作非常努力。

第二級是有貢獻的夥伴,他對團隊有貢獻,而且能團結合作。

第三級是勝任愉快的經理人,帶給團隊歡樂的氣氛,整合能力很強。

第四級是有效能的領導人,他充滿着熱情,有很好的績效表現。

最後一級是第五級的領導人,他擁有謙虛個性,跟堅持態度。

有關第五級領導,之前有詳細跟大家談過,我們把它分成兩個部分,第一個部分是用中國式領導做案例,第二個是用西方典型的第五級領導案例,中西方各一個案例來說明第五級領導。

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A第五級領導1中國式的完美團隊

第一個部分是談到中國式的完美團隊,也就是由孫悟空、豬八戒、沙悟淨以及唐僧四個師徒,他們要到西方取經,這團隊即是一個典型第五級領導的範例。

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第五級領導

唐僧表面上是討厭的老傢伙,常常囉裡吧嗦的愛念經,但是他一心一意要到西方取經,這種堅定的信心,不怕困難、永不放棄的精神是值得我們效法的,唐僧是屬於第五級領導,擁有謙虛個性跟堅持態度。

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第四級領導

孫悟空屬於第四級領導,他有通天本領,卻常常闖禍,雖然才華洋溢,也是一個大麻煩,但是在取經的險惡路途當中,不能沒有他,孫悟空是有效能的領導人,他充滿了熱情,有績效的展現。

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第三級領導

豬八戒在團隊當中是一個開心果,為西方取經的路上,帶來了非常歡樂的故事。而因爲豬八戒好吃懶做又好色,所以在人性的貪嗔癡方面,也是多彩多姿的呈現給世人來看,讓人家感受到現實生活中的酸甜苦辣,但是他帶給團隊愉快,也讓整個團隊的氣氛更加的和諧融洽。

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第一二級領導

沙悟淨是老實人,不喜歡談什麼夢想或願景。但是他踏實的執行工作任務,再大的重擔都是他一個人肩上扛,所以他腳踏實地的工作,上班八小時就對了,而團隊也需要這樣的人來推動團隊基層工作。


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下回解析: B西方企業的成功案例本節談"西方典範"



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