成功理論解密3.1培訓人才(教育)課程簡介

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成功理論解密3.1培訓人才(教育)課程簡介

今天晚上延續『人才爲本第四章成功理論的解密』。我們之前談過了第一課前言-神祕的力量,以及第二課打造團隊,接下來談一談組織營銷成功的第二個步驟,第三課培訓人才。

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爲什麼培訓人才很重要呢?我們的全球培訓系統,最主要的就是培訓全球的領導人,主要有三個目的,第一個是強化專業的技能,第二個是建立組織文化,第三個是提升生命能量,UST系統營銷的知識地圖,它的未來是完成這三項的任務。

我們提出培訓團隊的五個理論,第一個是長槍理論,第二個是射擊理論,第三個是法拉利理論,第四個是重復理論,第五個是環境理論,接下來我們就簡單的來跟大家做簡要的課程介紹。

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一【長槍理論】慎始善終

第一個理論是長槍理論,要能慎始。我們老祖宗的一個信條,慎始而敬終,善始善終,終以不困。如果一開始的時候做對或做錯,那麼結果會大不同的。

 常言道:『萬事起頭難』,它有兩層的意義,第一個是隔行如隔山,因爲一開始外行,所以一定會感到困難,第二個是失之毫釐、差之千裏,所以第一步踏對了,好的開始就成功了一半。

 而長槍跟短槍的差別是,子彈必須經過了槍管的引導,才能夠命中目標,同理,我們培訓人才也要長期的養成訓練,才能夠獲得大的成功。

 ◎長槍理論:想要威力大、爆發力的射擊,必須用長槍,而大成功同樣需要長期的訓練、引導、輔導,人才的潛能發揮至極限,也須透過長期的培訓,才能得到最高的報酬,因為成功不是一天的事情,而羅馬也不是一天造成的。

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二【射擊理論】PDCA循環

第二個理論是射擊理論,這一節課我們會談到二個重點,第一個是射擊技巧,單孔射擊理論以及第二個是我們常常談到的pdca行動循環圈的理論。

我們要學習專注在靶心,射中中心點的分數是最高的,但是要不斷的練習修正,越打就會越接近靶心,所以射擊理論說明,他的成功不是一次就中,而是要透過不斷的行動,不斷的修正,不斷的行動,在不斷的修正,持續的練習,才有辦法正中靶心,這與PDCA行動循環理論是不謀而合的。

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三【法拉利理論】發揮效能

第三個理論是法拉利理論-發揮效能,法拉利是舉世聞名,跑得最快也最拉風的超級跑車,最棒的跑車也要加上最好的汽油,才能夠發揮最大的功能。那麼,人才也要經過最好的訓練,才能夠發揮最大的能量。

 所以法拉利理論說明,最好的汽油就是最好的訓練,法拉利的創造者恩佐.法拉利,有一個非常棒的創業故事,後面會跟大家來講講他的成功故事。

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四【重覆理論】刻意練習

第四個理論是重復理論,也就是刻意練習,因爲練習可以導致成功,練習才可以成爲頂尖的高手,想要成爲高手,就要不斷的、重復的練習。

 心理學的研究結果,一項技術或能力要練習七次可以把它記起來,那練習16次,才能夠善加的運用,所以重復理論告訴我們:學習的唯一方法,那就是不斷重復的練習。

 想要功成名就,就必須跳出舒適圈,告別舒適與安逸的好日子,勇敢的做出改變,進入學習區用功學習,刻意練習,持續不斷的修正回饋、重覆的、大量的練習,成為各行業的頂尖高手,最後再從學習區熟能生巧的回到舒適圈。

 

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五【環境理論】近朱者赤

第五個理論是環境理論,『近朱者赤,近墨者黑。』人是環境的產物,所謂的『蓬生麻中、不扶自直』就是這個道理。

 在朋友圈當中,你平常最親近的那五個人的生活品質,平均值就等於你,所以分清楚你的時間是花在影響圈?還是關注圈?這兩個圈深深的影響你的未來前途,所以打牌的朋友只會催你出牌,喝酒的朋友只會催你乾杯,而成功者會教你如何成功。

 人生最大的好運不是撿到錢,而是有人願意無私的分享他的成功經驗給你。

 好那今天就分享到這裏,感謝各位時間

認請事實-看清自己

不要學別人,做好你自己



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