【你的腦袋裝了什麼-領導者的思維】

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【你的腦袋裝了什麼-領導者的思維】

  

「觀念」決定「行為」,

「行為」培養「習慣」,

「習慣」形成「人格」,

「人格」影響「命運」。

如此循環不止、生生不息….。

 

  • 思想觀念的重要

要看一個人將來有沒有出息,只要聊過幾句,從他的思想觀念就可得知。

所以企業界選才,除了考試外,就一定要面試。

小心自己的起心動念,以及多多觀察並學習成功者的想法。

腦袋裝什麼,將來就成為怎樣的人

 

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    • 積極或消極行為

    碰到問題我們是如何反應呢?

  • 有哪些處理的方法?

  • 選擇最佳策略來因應。

  • 看看結果會怎樣?

  • 同時要反省檢討得失,作為下一次事件的警惕或參考。


  • 培養良好的習慣

每次事件或問題的反應態度及處理模式,會逐漸固定下來,形成自然的反應,

這時腦袋裡面會衍化成幾組「基模」,來應付外界的刺激或突如其來的狀況

這就是「慣性」,一般人稱為「習慣」。

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  • 人格信用是商譽

「習慣」成自然,自然就是「人格特質」的展現

優秀的人格特質吸引優秀的夥伴,而這樣的「馬太效應」就會「物與類聚」,

常言道:「龍交龍、鳳交鳳,老鼠的兒子會打洞」。

當我們結合一群志同道合的人,積極吸引積極,成功幫助成功,就能打出組織團隊的品牌形象。

 

  • 命運由自己決定

組織團隊所形成的磁場與凝聚力,將吸引更多理念相同的精英

會累積更大的能量,進而造就不平凡的事業。

組織團隊的命運將會改變了所有夥伴的命運,

同理,所有夥伴的所作所為也將決定組織團隊的前途與未來。


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拿破崙曾經說過:「一頭獅子帶領的一群羊,能夠打敗一頭羊帶領的一群獅子。」學習成為一頭強大的獅子(第五級領導人),提升視野成就你的事業王國....

 

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