
「 槓桿」原理-借力使力不費力
定位翻轉.贏得人生主導權
每天清晨,反思自己的定位,你即將翻轉贏得人生主導權
分享一個觀念「 槓桿」
我們如何去利用槓桿,讓我們的事業能夠更容易成功呢?
---給我一個槓桿,我可以撐起一個地球---
也就是借力使力不費力
包含了槓桿別人的經驗,槓桿別人的資源,槓桿別人的人脈......
不怕你去槓桿......只怕你從來不去思考怎麼去利用。
在組織營銷的運作中,新人最需要善用[槓桿原理],
但可惜的是,往往卻還沒有建立這麼重要的觀念,
新人很快就草草結束營業,鎩羽而歸.飲恨而亡了。

貴人往往不會主動幫助你,除非你值得他幫,
所以平時如何創造自我價值,只有讓自己值錢,別人才會與你合作。
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人力資源管理分爲『選才』、『育才』與『留才』。在資訊爆炸的知識時代,M型社擴大貧富差距,只要善加運用本書精隨,集結全球夥伴,激發組織動能,形成強大且具文化的團隊,必能美夢成真,並享有精采富足的人生。
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