今晚要延續A到A+,從優秀到卓越-柯林斯的七個觀點,我們談到了第五個核心要素-強調紀律的文化。
第一個是 建立一個以自由與責任爲基礎的企業文化。
第二個是網羅有紀律的人才,把心力集中在管理的製度,而不是管理人。
第三是 執行刺蝟原則,專注在一件事情,淘汰不相干的事業或雜務。
接下來來談一談
20哩行軍是爲了要把軍隊快速的移動到一個很遠的地方的策略,整個部隊要快速移動,軍令如山所以必須有周詳計劃,每天平均走20哩路,才能夠如期走到目的地。
追求一個人生的目標好比是數千米的長征,達成它唯一的方法就是每天有紀律的去行軍20哩,想成功致富絕不是一蹴可及的,關鍵是堅持到底以及自我的紀律。
有成功者曾經說,他每天計算自己花時間在創造力的工作上有多少?結論是每年都投入了上千個小時,這造就了他的飛輪效應,也因爲持續的投入,而讓所有的團隊領導人創造出貢獻。
我們必須擁有「20哩行軍」的態度,認真的許下承諾,每天要投入多少時間,在邁向成功目標的路上,對學習與工作的進度,也要進行衡量與檢核,不怕挫折困難,並且持續的前進,運用在我們的事業上也是如此。
每天20哩行軍的啟示,所以我們也要有計劃的每天去完成一些功課,每天有三個功課:
進入團隊的練功坊,每天30分鐘學習成長,讓你成爲專業人士,並且增強你的生命能量。
運用新人啓動四部曲,天天OPP,啓動印鈔機,並善用ABC法則,邀請領導人協助推薦工作,借力使力不費力來幫助我們發展一條深度線。
堅持每天回報,以檢核與優化你的學習進度,以及工作的進度,團隊是運用PDCA行動循環圈。來檢核你有沒有每天學習成長,每天真正行動,每天檢核優化,這樣就可以設定你成功的時間表。
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本課程內涵有世界上的兩種人,找出成功方法與失敗原因,解析成功的五大要素與成功三原則,並建立自信心,認清人都是獨一無二且帶有使命的完整個體,早已具足成功條件,只要找到人生目標與方向,實際行動必能達成理想中的自我。